CDD - CHARGE/E DE MISSION CPOM H/F

Référence :
CC 2PLAT CM CPOM
Contrat :
CDD
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
Souhaitée
Niveau d'étude :
Diplômé(e)
Salaire indicatif :
Salaire C.C. 66 selon ancienneté
Secteur géographique :
IME Les Deux Platanes
Durée de travail :
CDD 4 MOIS
Date de début :
20/02/2024
Date de création :
20/02/2024

CHARGE(E) DE MISSION CPOM H/F

CDD

 

L’ASSOCIATION FOUQUE

La mission de l’association Fouque, créée en 1892, est d’accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté relevant de la protection de l’enfance ou de l’enfance délinquante, ainsi que des enfants présentant différents types de handicap ou de déficience.

L’association gère 6 maisons d’enfants à caractère social (MECS), 2 instituts pour enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés (IME, SESSAD, EEAP) une structure de formation Le Grand-Pin et une structure de formation pour des jeunes déscolarisés. Elle emploie près de 600 salariés.

 

LE DESCRIPTIF DU POSTE

Nos deux instituts médico-sociaux s’engagent activement dans la contractualisation et la signature d’un Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens. Pour accompagner les directions de ces complexes d’établissements, l’association recrute un (e) chargé (e) de mission CPOM  pour élaborer et mettre en œuvre ces contrats auprès de 6 établissements.

 

MISSIONS

En lien avec les directeurs de structures, vous participez à la préparation opérationnelle de ces négociations :

- analyses de documents existants au sein du service et transmis par les gestionnaires, permettant ainsi de cibler les objectifs stratégiques
- étude et de partage du diagnostic
- proposition d'un calendrier de réalisation
- étude sur la pertinence des objectifs proposés
- mesure de l'impact des objectifs en moyens humains, financiers et matériel
- confrontation des objectifs à ceux d'autres établissements comparables

A ces fins, votre mission consistera à :
- Rédiger le socle du contrat et des fiches actions
- Assurer le suivi de l'exécution et de l'évaluation du contrat
- Mettre en place les tableaux de bords et les outils de suivi


COMPETENCES REQUISES
Analyse de documents
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Analyse de données budgétaires
Maîtriser des outils informatiques courants (Word, Excel Power Point)

QUALITES SOUHAITEES
Autonomie
Sens du travail en équipe
Rigueur, organisation et méthode
Esprit d'analyse et esprit critique
Discrétion, sens du service public

LE PROFIL RECHERCHÉ

CONNAISSANCES INDISPENSABLES
Connaissances générale de la législation et les dispositifs médico sociaux


COMPETENCES REQUISES
Analyse de documents
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Analyse de données budgétaires
Maîtriser des outils informatiques courants (Word, Excel Power Point)

QUALITES SOUHAITEES
Autonomie
Sens du travail en équipe
Rigueur, organisation et méthode
Esprit d'analyse et esprit critique
Discrétion, sens du service public

L’ensemble des compétences que le candidat potentiel doit avoir pour pouvoir postuler à ce poste.

  • Diplôme Bac +5;
  • Une première expérience significative (la connaissance de la CCN du 15 mars 1966 serait un réel atout) ;
  • Bonne expression écrite et orale ;
  • Autonomie et réactivité.

 

LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR

  • Type de contrat : CDD 4 mois
  • Début : dès que possible
  • Lieu : MARSEILLE et AVIGNON
  • Rémunération Selon la Grille conventionnelle C2N1

 

MENTION 

« L’association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. »

 

CONTACT

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à  recrutement@jbfouque.org.

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