CDI - CHEF DE SERVICE H/F

Référence :
CDI CDS CAL
Contrat :
CDI
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
Souhaitée
Niveau d'étude :
Diplômé(e)
Salaire indicatif :
Salaire C.C. 66 selon ancienneté
Secteur géographique :
Calendal
Durée de travail :
CDI
Date de début :
01/06/2024
Date de création :
24/05/2024

CHEF DE SERVICE H/F

en CDI

L’ASSOCIATION FOUQUE

La mission de l’association Fouque, créée en 1892, est d’accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté relevant de la protection de l’enfance ou de l’enfance délinquante, ainsi que des enfants présentant différents types de handicap ou de déficience.

L’association gère 7 maisons d’enfants à caractère social (MECS), 2 instituts pour enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés (IME, SESSAD, EEAP) un structure de formation Le Grand-Pin et une structure de formation pour des jeunes déscolarisés. Elle emploie près de 600 salariés.

L’Association FOUQUE recrute, pour la foyer Calendal, situé au 42 rue des Vertus 13005 Marseille.

 

LE DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement et dans le respect des personnes accueillies, des valeurs associatives et du projet institutionnel, vous participez aux tâches qui incombent aux chefs de service.

 

MISSIONS 

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la gestion de l’internat et des appartements diffus
  • Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire
  • Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités de l’internat, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings
  • Apporter un appui technique aux professionnels
  • Animer et conduire les réunions d’équipe
  • Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service
  • Organiser les parcours d’admission et de sortie des résidents
  • Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi)
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Gérer le suivi des procédures de l’internat 
  • Garantir la mise en place des outils de la loi 2002-2 et s’assurer de leurs suivis (CJM, DIPC, livret d’accueil…)
  • Veiller à la prise des congés, aux plannings horaires et récupérer les variables de paye à transmettre à l’assistante RH de Calendal avant le 09 du mois suivant, en lien avec la gestionnaire paye de l’Association.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience de chef de service dans le secteur de la Protection de l’Enfance indispensable.

Qualités rédactionnelles exigées.

Titulaire d’un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale).

 

LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR

Type de contrat : CDI temps complet

Début : 1ER Juin 2024

Lieu : Marseille

Rémunération : Selon profil - CCN 1966 (Cadre)

 

MENTION 

« L’association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. »

 

CONTACT

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse mail suivante : foyer.calendal@association-fouque.org avant le 31/05/2024.

[ Retour ]